Projeto com as Secretarias Estaduais de Educação de Goiás e o Instituto Unibanco resultou em uma matriz de competências para os profissionais envolvidos no programa Jovem de Futuro.
Lançado em 2007, o Programa Jovem de Futuro surgiu como guardião da aprendizagem dos alunos do Ensino Médio público no Brasil. Através de uma gestão educacional ao desenvolvimento, o programa oferece às escolas e redes de ensino a metodologia Circuito de Gestão, com instrumentos que dão suporte a esse trabalho. As ações do programa estão estruturadas em cinco eixos: governança, assessoria técnica, formação, mobilização e gestão do conhecimento. (fonte)
Para elaborar uma matriz de competências para os profissionais envolvidos no Circuito do Gestão das Secretarias Estaduais de Educação parceiras do Jovem de Futuro, a Tomara! realizou análise documental, promoveu rodas de conversa para escutar as equipes da SEE de Goiás e desenvolveu instrumentos de coleta.
Ficha técnica:
Ano: 2023
Status: finalizado
O que realizamos: Pesquisas e estudos, Planejamento e estruturação de narrativas
Cliente:
