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  • Tomara! Educação e Cultura

Matriz de competências dos profissionais envolvidos no Circuito de Gestão

Projeto com as Secretarias Estaduais de Educação de Goiás e o Instituto Unibanco resultou em uma matriz de competências para os profissionais envolvidos no programa Jovem de Futuro.


Lançado em 2007, o Programa Jovem de Futuro surgiu como guardião da aprendizagem dos alunos do Ensino Médio público no Brasil. Através de uma gestão educacional ao desenvolvimento, o programa oferece às escolas e redes de ensino a metodologia Circuito de Gestão, com instrumentos que dão suporte a esse trabalho. As ações do programa estão estruturadas em cinco eixos: governança, assessoria técnica, formação, mobilização e gestão do conhecimento. (fonte)


Para elaborar uma matriz de competências para os profissionais envolvidos no Circuito do Gestão das Secretarias Estaduais de Educação parceiras do Jovem de Futuro, a Tomara! realizou análise documental, promoveu rodas de conversa para escutar as equipes da SEE de Goiás e desenvolveu instrumentos de coleta.


Ficha técnica:

Ano: 2023

Status: finalizado

O que realizamos: Pesquisas e estudos, Planejamento e estruturação de narrativas

Cliente:








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